“我们认为策展能力是影院经营的核心竞争力之一，未来影院经营要特色化、差异化发展，非常关键的是，影院经营者要爱电影、懂电影，愿意跟观众分享电影。当小众向、艺术向的影片没有那么大宣传声量的时候，观众怎么去知晓？影院经营者要有主动找观众的意识。”她介绍，艺联也在做相关培训，通过电影文化、电影营销理念、电影史等系统课程，希望能把一部分影院经营者变成策展人，盘活影院日常的空闲时间，营造艺术电影发展的良好生态。

克里斯托弗·诺兰是个有核弹情结的导演。

此后，他的作品《我们》和《不》，都大获好评。乔丹的影片， 脑洞大开，以诡异的故事，带领观众走进另一个诡怪的世界。同时，他有着强大的驾驭跨种族题材的能力，以及为观众呈现当代美国社会种族问题的主观意愿。

在制作成本上，“熊出没”系列也有着自己得天独厚的优势，有电视版积累下来的众多素材作为基础，转战大银幕之后，其成本也相对节约一些，同时主创团队也能够更加放开手脚，在特效制作层面加大投入，为熊大、熊二制作质感更加逼真的毛发，为影片制作更加恢弘的场景，在制作水准方面已经比肩国际大片的水准。而在成本的加大投入上，“熊出没”系列找到了比较稳健的节奏，没有盲目大投入，而是好钢用在刀刃上，力争每一笔投入都能取得好的效果。

曾经在“一带一路”电影周展映的影片《何以为家》，因为关注社会底层小人物引发观众共鸣。“走出去”巡展的中国影片《第一次的离别》让生动的童年生活再现银幕，成为跨文化传播优秀案例。

以上就是相同的诉求，除此以外，由于工作性质不同，三个工会还有自己特殊的要求。